第82章 效益奖金
和王勉沟通结束之后，包轩立刻又拨通了财务部张心心的内线。
“张姐，我包轩，王勉公积金的事有结果了。我想先跟你确认一件事情，这个空头账目你着不着急补上？”包轩直接问道。
“倒是不着急，怎么了？你有办法了？”张心心有些不确定地问道，难不成包轩会有办法替岳冬冬解决这个问题？
“不着急？你确定？”包轩再次确认道。
“我确定。”张心心索性给包轩吃了一颗定心丸，她十分好奇包轩接下来要说的话是什么。
“那就好办了。是这样，我刚才给王勉打了一个电话，他说过段时期会来公司，到时候他会补上这部分扣款，时间大约超不过一周，如果你那边确实不着急的话可不可以给我一周的时间，就一周。当然，如果不行的话也没关系，这钱肯定会有人先垫上，反正不会耽误你做账，你看怎么样？”包轩开门见山地说明，他就是要看张心心到底怎么决定。
包轩的回答令张心心陷入了短暂的思考，包轩的话说的既听不出弱势也听不出强势，像是在求人可是又像是在逼人。
从包轩告诉她王勉同意后期补交公积金扣款时，张心心便已经知道包轩已经成功帮岳冬冬渡过这次难关，虽然她不知道包轩是如何做到的，但是可以肯定的是岳冬冬现在已经安全了。
如果张心心同意给人力资源部一个月的时间，那么到时候王勉会来公司补齐扣款，如果张心心不给这个机会的话，包轩会立刻将款项补齐，失误是肯定的，但至少问题能及时得到解决。
总而言之，这件事一定能够得到解决。
“那好吧，一周的时间我可以等，只是时间是你定的。”所谓做事留一线日后好相见，没必要都把事做死了。
“非常感谢！放心，绝不会给你多添一点麻烦。”包轩在电话里欣喜若狂，好像被赦免了什么大罪一样。
将事情的结果打电话告诉了岳冬冬，包轩并没有把自己将责任一肩承担的事告诉岳冬冬，只是说王勉已经答应了后期将钱补上，并且和财务部已经沟通好了，叫她不要再为此事操心。
岳冬冬感谢之余心里也很好奇，她十分想知道包轩究竟是怎样费尽唇舌劝动了王勉，如果让她知道包轩根本没有运用任何沟通技巧，甚至王勉没有一点为难，以及张心心大方开恩的话，不知道岳冬冬会不会因为吃惊而表情走样。
岳冬冬休假当中，不知道这边的情况，可是方羽却是无所不知，和包轩同在一个办公室里，这里发生的任何一件事情都逃不过她的眼睛。
表面上包轩运筹帷幄，不管是王勉还是财务部，谁都对他造成不了阻碍，一件本来会严肃处理的问题，就这样在包轩嘻嘻哈哈之间轻松搞定。可是实际上包轩走的却是一步险棋。
lang费了不少时间来解决这个问题，包轩放下电话，苦笑了一下后便继续整理员工的体检资料，一句多余的话也没说。
方羽此时有心想打听一下相关的情况，可是看到包轩又再次板起脸皱着眉头，摆弄手里那上百份体检资料，方羽识趣地闭上了嘴巴，为了体检这件事情包轩已经连续加了两天班，着实给忙的够呛，自己小八卦般的打听就算不会招来包轩的嘲讽，也只会得到包轩一言不发的无视，曾经吃过苦头的她没有自找没趣。
下午时分，包轩刚吃过午饭，饭盒还没刷干净呢，这时韦娜突然从旁边冒了出来，神神秘秘地对包轩说道：“今天忙吗？”
“忙，怎么了姐，有事啊？”包轩毫无虚言地回答了一句。
“也没什么，就是咱们的效益奖金计算标准出来了，回头我下午告诉你结果。”
“好嘞！”包轩痛快地应了一声，可是嘴角却是露出了苦涩的弧度，原本打算今天将整理体检资料这活一攻到底，谁想半路又杀出个程咬金。
效益奖金是员工薪资中的一部分，是影响员工收入的重要因素，这取决于门店的效益情况。
十家门店各有任务，但也有总任务，总任务是需要所有门店共同来完成，如果完成了大家都受益，如果完成不了，效益好的店就要受效益差的门店拖累，因此在这一点上大家有着共同的目标。
总任务如果达成，那么就会按规定从中抽取一定比例来奖励各职能部门的员工，以感谢一个月以来大家对一线销售的支持。
平均到每个人头上，大家每月都会有一千块钱左右的效益奖金拿，这无疑是对身居二线的职能部门给予莫大的鼓励和肯定。
每当效益奖金的计算标准下来之后，包轩都要根据各部门的编制人数来为各部门统计款项，然后将统计好的明细分发下去，再由部门负责人分配奖金，最后签字确认后上报审批。
效益奖金最大的特点，也是唯一的不确定性因素，就是发到每个人手里的钱数，全凭部门负责人说了算。
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